Ihr Weg zum Erfolg

Als innovatives Unternehmen verfolgen wir neueste Trends und Entwicklungen in der Materialversorgung. Unsere Dienstleistungen entwickeln wir stetig weiter, um die hohen Erwartungen unserer anspruchsvollen Kunden zu erfüllen und wenn möglich, zu übertreffen. Dafür benötigen wir die Unterstützung von engagierten, kunden- und lösungsorientiert denkenden Mitarbeitern. Haben Sie auch ehrgeizige Ziele und können sich für das Supply Chain Management in einem technischen Umfeld begeistern? Dann bringen Sie Ihr Know-How und Ihre Ideen bei uns ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft und die der FUS gestalten.

Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten

Arbeiten bei der FUS bedeutet: Unternehmensstrukturen wie im Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und trotzdem Teil des Airbus-Konerzns sein. Es gibt 10 gute Gründe für Ihre Mitarbeit im FUS-Team:

1. Dynamik und Sicherheit

Unsere große Marktnähe sorgt für ein spannendes Arbeitsumfeld. Vielfältige, konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen sowie soziale Absicherung in Form von tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge bescheren Ihnen langfristig berufliche Perspektiven.

2. Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege erlauben schnelle und zielorientierte Entscheidungen und unternehmerische Handlungen.

3. Große Herausforderungen

Die Digitalisierung der Industrie verlangt moderne und effiziente Lösungen unter Einbindung neuer Technologien. Wir wenden bei unseren Kunden bereits digitalisierte Supply Chain Lösungen an. Hier sehen wir noch großes Weiterentwicklungspotenzial. Große Aufgaben warten auf SIE.

4. Zusammenarbeit und Unterstützung

"Der Star ist die Mannschaft". Unser Erfolg basiert auf teamübergreifender Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch.

5. Beständigkeit

Unser Unternehmen wurde im Jahr 1956 gegründet und entwickelt sich seither immer weiter. Wir gehen mit der Zeit und reagieren auf veränderte Kundenerwartungen und Marktgegebenheiten. Als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen bieten wir  unseren Kunden und Mitarbeitern Sicherheit und Beständigkeit.

6. Attraktive Sozialleistungen & Vorzüge

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen. Profitieren Sie von zahlreichen Privilegien wie flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kantine, Firmenveranstaltungen, Sonderkonditionen für Mietwagen und viele weitere Vorzüge.

7. Wertschätzung

Wertschätzung schafft Wertschöpfung. Ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, offenes und ehrliches Feedback zu der erbrachten Leistung bewirken, dass unsere Mitarbeiter ihrer Arbeit gerne und aus Überzeugung nachgehen.

8. Individuelle Förderung der Entwicklung

„Man lernt nie aus“. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Wir erkennen Potenziale und fördern Talente gezielt, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter und des Unternehmens weiter aufzubauen.

9. Work-Life Balance

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine optimale Work-Life Balance durch gleitende Arbeitszeiten zu realisieren. Damit möchten wir insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern. Die vom Konzern geförderten Sportprogramme, wie auch die FUS-Massagen sollen das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter steigern.

10. Vielfalt

Unsere Belegschaft setzt sich aus gemischten Teams, unterschiedlicher Altersgruppen, Geschlechter und Nationalitäten zusammen. Die Förderung von Vielfalt ist für uns ein wichtiges Instrument, um Chancengleichheit zu gewährleisten und eine vorurteilsfreie Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen mit verschiedensten individuellen Fähigkeiten gerne zusammenarbeiten. Auch die Integration von Menschen mit Behinderung unterstützen wir aktiv.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns

Sie sind an vielseitigen und spannenden Aufgaben rund um das Material- und Supply Management interessiert? Sie suchen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem dynamischen Unternehmen? Dann kommen Sie zur FUS und werden Sie Teil der Airbus Gruppe. Vielleicht finden Sie bei unseren aktuellen Vakanzen die richtige Stelle? Falls nicht, so freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Unsere Stellenausschreibungen

Einkaufs- und Vertriebsbeauftragter

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Sie sind Student und möchten die Brücke zur Praxis schlagen?

Sie absolvieren ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informationstechnik oder Betriebswirtschaftslehre? Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Kenntnisse in die Praxis umsetzen und uns bei spannenden Projekten unterstützen möchten. Wir übertragen Ihnen von Anfang an eigene Aufgaben und Verantwortung. Natürlich werden Sie bei uns von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, unterstützt und gefördert. Unser Unternehmen verfügt über eine Auszubildenden-Betreuerin, die sich mit großer Aufmerksamkeit allen unseren Auszubildenden und Studenten widmet.

Als Werkstudent/in können Sie während der Studienzeit bis zu zwei Jahre für uns tätig sein. Sie arbeiten bei uns an Projekten und interessanten Aufgaben, die in der Regel einen thematischen Bezug zu Ihrem Studium haben. So bauen Sie die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Ihre Leistungen werden von uns durch eine angemessene Vergütung honoriert. Ihre Arbeitszeiten vereinbaren wir individuell, um eine Vereinbarkeit mit Ihrem Studium sicherzustellen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit mit uns zusammen zu schreiben. Reichen Sie Ihre Themenvorschläge gleich hier ein.